Woorkers iA Paie & Admin RH
"La paie automatisée, sans erreur, sans stress."
Payroller automatise la préparation de la paie, répond aux questions des collaborateurs sur leur bulletin, et garantit la conformité. Vos équipes RH se concentrent sur l'humain.
Installation en quelques minutes · Sans dev · Compatible avec vos outils
La paie ne devrait pas être une source de stress
Processus manuels, réglementation complexe, questions incessantes. La paie épuise vos équipes RH.
Clôture stressante
Chaque fin de mois est une course contre la montre. Heures sup', primes, absences... Tout s'accumule.
Erreurs coûteuses
Une erreur de paie, c'est un collaborateur frustré, un redressement URSSAF, une image employeur ternie.
Questions répétitives
'Où est ma prime ?' 'Pourquoi ce montant ?' Les RH passent des heures à répondre aux mêmes questions.
Payroller résout ces problèmes automatiquement.
Une paie automatisée et transparente
Payroller collecte les éléments variables, vérifie la conformité, et répond aux questions des collaborateurs. La paie devient simple et sereine.
Prêt en 3 étapes
Connectez votre SIRH
PayFit, Lucca, ADP, Silae... Payroller s'intègre à vos outils existants.
Configurez vos règles
Convention collective, accords d'entreprise, primes spécifiques. Payroller applique vos règles.
Automatisez la paie
Collecte, vérification, génération, réponses aux questions. Tout est automatique.
Fonctionnalités avancées
Collecte automatique
Heures sup', primes, absences, notes de frais. Tout est collecté et vérifié automatiquement.
Conformité garantie
Payroller suit les évolutions légales et conventionnelles. Mise à jour automatique des règles.
Alertes anomalies
Variations inhabituelles, incohérences, oublis. Payroller détecte et alerte avant la clôture.
Explications bulletin
'Pourquoi ce montant ?' Payroller explique chaque ligne du bulletin en langage clair.
Gestion absences
Congés, RTT, maladie. Suivi automatique avec impact paie calculé en temps réel.
Portail collaborateur
Chaque collaborateur accède à ses infos, pose ses questions, sans solliciter les RH.
Cas d'usage concrets
PME en croissance
Gérez la paie de 50 à 500 collaborateurs sans recruter de gestionnaire paie supplémentaire.
Multi-sites
Harmonisez les pratiques paie entre sites avec des règles différentes.
Secteurs à forte variabilité
Retail, restauration, intérim. Gérez les heures variables et les primes complexes.
Externalisation partielle
Gardez le contrôle tout en automatisant la préparation pour votre cabinet comptable.
Intégrations natives
Payroller se connecte à vos outils existants en quelques clics.
Questions fréquentes
Prêt à déployer Payroller ?
Rejoignez les entreprises qui automatisent leurs processus et gagnent des heures chaque semaine.